Alkoholkonsum ist ein relevanter Kostenfaktor für Organisationen
Organisationen - unabhängig davon, ob sie Gewinn oder einen bestimmten gesellschaftlichen Zweck erzielen müssen - versuchen, so effizient wie möglich zu arbeiten. Ein Ansatz dabei ist, unnötige Kosten zu vermeiden. Der verbreitete Alkoholkonsum in den deutschsprachigen Ländern führt jedoch zu enormen Kosten für Organisationen im DACH-Raum. Wenn man die gesamtgesellschaftlichen Kostenrechnungen des Alkoholkonsums im Verhältnis zum BIP als Basis nimmt, dann müssen Organisationen im DACH mit alkoholbedingten Kosten in der Höhe von rund 2% der gesamten Lohnsumme rechnen.
Alkoholkonsum verursacht viele sehr unterschiedliche Kosten
vgl. Meyer (1995). Was die Zeche Ihrer Mitarbeiter Sie kostet.
Die Schwierigkeit, die genauen Kosten zu beziffern
Es ist sehr aufwendig, die genauen Kosten durch den Alkoholkonsum für eine einzelne Organisation zu berechnen. Im Prinzip müssten diese für jedes Unternehmen individuell erhoben werden. Einen solchen Aufwand zu betreiben, um am Schluss zu wissen, dass 1,3% oder 2,5% der Lohnsumme alkoholbedingt entstanden sind, lohnt sich nicht. Für die Unternehmensleitung ist deshalb vor allem relevant, dass es erhebliche Kosten sind, die in etwa gleich hoch sind, wie die gesamten Weiterbildungskosten der Organisation.
Kosten reduzieren muss das Ziel sein
Der Fokus der Geschäftsleitung muss deshalb auf Massnahmen liegen, die die alkoholbedingten Kosten für die Organisation senken.. Diese können in ein Betriebliches Gesundheitsmanagement eingebettet werden und reichen von klaren Verhaltensrichtlinien bezüglich des Alkoholkonsums in den eigenen Räumen bis hin zu umfassenden Präventionsprogrammen. Studien zu den alkoholbedingten Kosten in der Gesellschaft haben nachgewiesen, dass solche Massnahmen wirksam sind. In der Prävention alkoholbedingter Folgen kann von einem ROI von bis zu 1:23 ausgegangen werden (Wieser et. al, 2010).
Reduzieren Sie Ihre Kosten!
Organisationen entstehen durch den weit verbreiteten Alkoholkonsum erhebliche Kosten. Diese entsprechen - obwohl kein inhaltlicher Zusammenhang besteht - etwa der Höhe der Weiterbildungskosten einer Organisation. Mit geeigneten Massnahmen können diese Kosten deutlich reduziert werden. Die Forschung geht bei Alkoholpräventionsmassnahmen von einem ROI von 1:23 aus. Gerne unterstütze ich Sie mit meiner über 30-jährigen Erfahrung in diesem Themengebiet dabei, für Ihre Organisation passende Massnahmen zu entwickeln. Rufen Sie mich an!
